Ärztemangel? Ihre schlüsselfertige Lösung mit dem ZAI-Modell von NOMII
Integrierte, international rekrutierte Ärzt*innen für Ihr Krankenhaus – schnell, rechtssicher und nachhaltig.
Entlasten Sie Ihr Team
weniger Überstunden und Burnout
Sichern Sie die Patientenversorgung
keine vakanten Stellen mehr
Sparen Sie Zeit und Kosten
effizienter Rekrutierungsprozess
Die Herausforderung: Nicht nur Ärztemangel – sondern Fachkräftemangel insgesamt
Der Fachkräftemangel in deutschen Krankenhäusern verschärft sich deutlich:
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5.000 Arztstellen blieben allein im Jahr 2022 unbesetzt.
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Bis zum Jahr 2035 fehlen zusätzlich über 80.000 Ärzt*innen.
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Fast 29 % der derzeitigen Mediziner*innen stehen kurz vor dem Ruhestand.
Die Folge: Stationen bleiben geschlossen, Wartezeiten verlängern sich, Patientensicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit leiden zunehmend.
Unsere Antwort
NOMII bietet mit dem ZAI-Modell (Zentrale Anerkennungs- und Integrationslösung) eine konkrete, geprüfte und rechtssichere Komplettlösung an. Dieser ganzheitliche Ansatz integriert internationale Ärzt*innen umfassend und effektiv – von der Rekrutierung über Sprach- und Fachschulung bis hin zur Approbation und langfristigen Anstellung.
Ihre Vorteile mit ZAI auf einen Blick
Sofortige Entlastung
Frühe Integration als Hilfskräfte
100 % staatlich förderfähig
AZAV, SGB III
Kein Verwaltungsaufwand
Visum, Anerkennung & Behördenverfahren werden vollständig übernommen
Kein Risiko
Zahlung erst nach erfolgreicher Integration
Qualifizierte Fachkräfte
Sprachlich auf B2–C1 Niveau vorbereitet
Strukturierte Qualitätssicherung
Evaluierungen während der Praxisphase
Mentoring & Supervision
Kontinuierliche Begleitung durch NOMII
Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren!
(In 20 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre freien Stellen in wenigen Wochen besetzen können.)